Cómo minimizar la rotación de personal
¿Estaremos inmersos en la fórmula del fracaso?
La alta dirección pone poco interés en la rotación de personal, esto genera un impacto significativo tanto a nivel anímico, cultural y financiero dentro de las empresas, muchas veces sin darse cuenta, preparan personal para la competencia y se hacen de una imagen desastrosa en el mercado laboral, lo que impacta en que la fuerza laboral más calificada no desee trabajar.
Aprende a:
- Identificar si la empresa que dirigen está viviendo problemas estratégicos por la rotación de su personal.
- Conocer herramientas que minimizan la rotación laboral.
Contenido:
- La rotación y sus efectos en la empresa
- El impacto en la cultura organizacional, las finanzas y en la imagen corporativa
- Herramientas y recomendaciones para minimizar la rotación de personal
- Cómo gestionar adecuadamente la rotación de personal
Fecha: 21, 22 y 23 de febrero de 2022
Horario: de 15:00 a 17:00 horas
Modalidad: Virtual
